Le Secouriste du Quotidien en Entreprise

Si Superman était salarié, il aurait certainement sa certification SST !

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) n’a peut-être pas de cape, mais il sauve bel et bien des vies en entreprise.

Historiquement, la prise en charge des blessés sur le lieu de travail est une préoccupation ancienne. Déjà au XIXe siècle, avec l’industrialisation et l’essor des manufactures, les ouvriers exposés aux dangers avaient besoin de premiers secours rapides. Aujourd’hui, grâce aux formations SST, chaque entreprise peut compter sur un ou plusieurs héros discrets capables d’agir avant l’arrivée des secours professionnels.

Le SST est formé aux gestes qui sauvent, de la réanimation cardio-pulmonaire à la prise en charge des hémorragies, en passant par la mise en sécurité d’une victime.

Mais son rôle ne s’arrête pas là : il est aussi un acteur de la prévention des risques professionnels, contribuant à réduire les accidents grâce à une vigilance accrue et des actions de sensibilisation.

Les compétences techniques du SST

Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail repose sur deux piliers fondamentaux :

1. L’intervention d’urgence :

   • Protéger la victime et son environnement.

   • Examiner et évaluer l’état de la victime.

   • Alerter les secours et transmettre les informations essentielles.

   • Réaliser les gestes de secours appropriés (RCP, position latérale de sécurité, etc.).
     
     

2. La prévention des risques professionnels :

   • Identification des situations dangereuses.

   • Proposition d’actions correctives pour améliorer la sécurité.

   • Sensibilisation des collègues à la prévention des accidents.
     
     

Le certificat SST est valable 24 mois et doit être maintenu à jour via une formation continue.

Sa présence dans une entreprise est un atout majeur pour réduire la gravité des accidents du travail et favoriser une culture de la prévention.